Análise Comportamental
Coaching Assessment

O que é Coaching Assessment?

Coaching Assessment é um instrumento científico de mapeamento de tendências comportamentais e identificação de perfil profissional/comportamental fundamentado na metodologia DISC, amplamente utilizada em mais de 70 países e desenvolvida em Harvard pelo psicólogo norte americano Willian Moulton Marston. Formulado com amplos estudos e pesquisas, conta com 97,97% de assertividade e diferente da metodologia DISC é especialmente estruturado para a cultura brasileira, para ser utilizado como ferramenta de apoio em Gestão de Pessoas, buscando maximizar o potencial infinito de cada indivíduo através do desenvolvimento contínuo de competências e a satisfação e adequação ao cargo.

É uma ferramenta para se obter informações de como um colaborador, equipe, líder, executivo, diretor ou CEO funciona, ou seja, quais são suas tendências de comportamento. A partir desse mapeamento é possível detectar gaps de desenvolvimento.

Mas não pense que o Coaching Assessment é uma ferramenta apenas para ser usada em empresas, ela pode e deve ser usada por qualquer profissional, afinal ter o autoconhecimento é fundamental para alcançar resultados extraordinários, obtendo uma experiência cada vez mais profunda em sua área de atuação. O autoconhecimento permite ao profissional realizar seus próprios objetivos e ajudar a empresa a crescer no mercado de trabalho.

E como este teste é realizado? Da seguinte forma: a pessoa que será avaliada responderá a um questionário, que pode ser disponibilizado online ou offline, durando normalmente entre 7-10 minutos para ser respondido. Este questionário é então analisado pelo sistema que devolverá um relatório comportamental, que pode ser avaliado por um profissional responsável da empresa, por você ou com a minha ajuda.

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Modelo do relatório final do Coaching Assessment

Benefícios do Coaching Assessment

Descoberta de Potencial: Fornece grande quantidade de informações sobre o perfil comportamental do Profissional ou da Pessoa como: Melhor área de atuação, forma de atuação, influência do ambiente de trabalho, forma de tomada de decisão, perfil predominante, adequação atual à função exercida, índice de stress, fatores motivadores, fatores, desmotivadores e muito mais.

Planejamento de vida e carreira: Planejar seu crescimento profissional faz-se imprescindível para uma carreira frutífera e de sucesso. Entretanto, todo planejamento requer, primeiramente, a compreensão de seu perfil profissional, de suas características predominantes, de suas aptidões e preferências. O autoconhecimento agregado pelo Coaching Assessment proporciona a solidificação desse entendimento e o vislumbramento das possibilidades profissionais que esperam por você.  

Aplicações Corporativas

  • Recrutamento & Seleção
  • Mapeamento de Competências
  • Gestão de Conflitos
  • Treinamento & Desenvolvimento
  • Coaching
  • Desenvolvimento de Lideranças
  • Redução do Turn Over
  • Mapeamento de Equipes
  • Recrutamento Interno
  • Motivação

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A Tecnologia Solides utilizada em nosso Mapeamento de Competências Assessment é:

  • Considerada pela FINEP como inovadora, pois extrapola e muito os conceitos DISC;
  • Validada pela Universidade Federal Minas Gerais – UFMG com índice estatístico de acerto acima de 97%;
  • Testada e aprovada pelo Ministério da Ciência e Tecnologia;
  • Credenciada e atestada pela FUMSOFT (Fundação Mineira de Software)

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Sua compra será processada pelo PagSeguro. Para outros meios, como depósito ou Paypal entre em contato pelo whatsapp ou email no final desta tela.

Caso você opte pelo pacote vip, você terá direito a uma sessão de 50 minutos via Skype, Telefone ou outro meio online a combinar. Onde eu irei explicar cada detalhe do resultado do seu teste, com dicas de otimização para as suas necessidades.

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